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两则猎人和狗的故事看后感想不得不服狗的精明

来源:阅读网 日期:2019-5-4 分类:传说

第一则,大家都读过戓听过的故事〈图片来自网络〉

猎人养了一只狗,和猎人一块打猎,明明看见兔子,猎狗就是捉不住,猎人就问猎狗,兔子比你小都跑得比你快,你一步可以顶兔子四步,反而落后了,为什么?猎狗也不忌讳地说:我尽力了,捉到兔子也是那么多饭,捉不到也是那么多饭,猎人一想:也蛮有道理的

此故事,就好比当今眼下,端铁饭碗和朝九晚五的上班族,反正我今天来到了工作地点,做多也是一天,做少也是一天,八小时过后,该干吗就干吗,到了月底,也就是那么多钱而已,当一天和尚撞一天钟,钟的声音大小,也就决定了力的大小,反正都是出了力的

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〈二〉

于是猎又买了一群狗回家,谁捉到兔子多,骨头和饭就奖的多,谁没有捉到兔子就得挨打,挨骂,挨饿

打猎的时候,猎人带上一群狗,老猎狗凭着多年的经验,于是比任何天津癫痫病的专业医院一个猎狗都捉的多,得到的骨头和饭也多了,可是几天下来,其他猎狗也总结出了经验,就超过了老猎狗,老猎狗自己常常捉不到兔子,而挨打,挨饿,挨骂。猎人为了得到更多的兔子,对老猎狗丝毫不留情

老猎狗就想,我现在还能捉到兔子,偶尔捉不到,猎人都这样待我,那我今后完全捉不到,还是得撵我出门,那为什么不趁着年轻,自立经营,捉到兔子,连肉带骨头全是我自己的,而在这里,常常为了猎人一块骨头,一点剩饭而挨打挨饿挨骂,和别的猎狗给猎人拼命,还得不到好。

猎狗拿定主意后,于是趁着一次守猎,先为猎人提到一只兔子,等猎人放松注意力,逐渐逃出了猎人的势力范围,独自营甘肃癫病症状军海砺攻勊生去了

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此故事,告诉我们,竞争激烈,压力大的今天,不能一味地用死条款,死框框去限制一些人身权力和自由

比如有一些厂,那个规章制度相哪家医院治疗婴幼儿癫痫病效果好当严格,上班,不能说话,不能迟到,不能早退,不能旷工,不能擅自离开工作岗位,产品不能错,否则罚款,有些员工,本来底薪,工资又不高,一月干下来,罚款就罚一半没有了。厂里天天招伊春市有哪些医癫痫病的医院人,天天辞工走人,这样的厂,又怎么能把数量和质量提升上去

有经验,有业务的员工,要么独立经营,要么就另择环境,找一个适合自己的环境,而不再忍气吞声了

现在,招人不好招,工资要高,待遇要不错,还要干活不累,才能招到工人,工人又怎么找厂,找个好厂不容易,现在房租水电高,工人又干不了多少活,产品积压严重,出粮又要准时,生活还要好

员工要对得起每天的工资,老板也要宽容员,才相相辅相成,互相得利,才是维生之道,如果象猎人和老猎狗那样,一味用讥讽,嘲笑,谩骂指责,换来的结果就是分道扬镳了